People & TA · Code Busters

Cockpit recrutement

Ce que Boond sait sur vos candidats, lisible en un coup d'œil. Lecture seule, aucune ressaisie.

Connexion à Boond…

Chargement du cockpitLecture des données Boond synchronisées.

Famille Source

Parcours candidat

De l'entrée à la signature

Arrivés à l'étape Encore en attente à cette étape Passage : part des profils de l'étape précédente arrivés jusqu'ici Délai : médiane depuis l'étape précédente Survolez une ligne pour le détail du calcul

Qualité de la donnée

Santé de la saisie Boond

Calcul en cours

Le cockpit ne voit que ce qui est bien saisi dans Boond. Ce score montre ce qui lui échappe encore.

Comment le cockpit le sait

Bon type d'entretien: Un « Rappel / To-do » dont la note parle d'entretien, de VT ou de feedback, et qui tombe entre deux étapes du parcours, est compté comme l'entretien manquant. Il reste signalé à requalifier.
Libellé du Busterfit: Un rappel dont la note parle d'échange, de rencontre ou de dernier entretien est compté comme un Busterfit saisi sous un autre type d'action.
Entretiens datés: Une action sans date de début. Le cockpit prend alors sa date de création, ce qui fausse un peu les délais.
Étapes saisies: Une étape absente alors que la suivante existe (une VT2 sans VT1, une signature sans propal). Elle est déduite à la date de l'étape suivante et sortie du calcul des délais.
Doublons: Deux fiches avec le même email, ou le même numéro de téléphone (comparé sur les 9 derniers chiffres).

Calcul sur les entretiens et les profils de la période

Activité

Qui mène les entretiens, mois par mois

Sourcing

D'où viennent les bons profils

SourceProfils→ VT1Oui1er contact

Chrono du process

Où le temps passe, et si on accélère

Médiane des passages réellement saisis sur la période. Les écarts comparent à la période précédente. Survolez une case pour le détail.

Évolution mois par mois

Médiane du mois. Le petit chiffre sous chaque point donne le nombre de dossiers ; point creux : moins de 3.

Délai

Après la signature

Qui on recrute

Séniorité d'après l'expérience renseignée sur la fiche Boond.

Performance

Tracking recruteur

Réactivité : délai médian entre l'entrée du profil et son RH1. Signatures : profils de ces RH1 qui ont signé. Pipeline : candidats en cours suivis par la personne. À comparer à rôle égal, la TA et les sales n'ont pas le même périmètre.

Relances

Candidats en attente

Pipeline actuel, par étape et par nombre de jours depuis la dernière action Boond. Cliquez sur une case pour voir les candidats.

Alerte au-delà de 10 jours sans action

Suivi individuel

Candidats de la période

Cliquez sur une ligne pour l'historique complet, ou sur « Boond » pour ouvrir la fiche.

Étape

Candidat	Étape atteinte	Source	Depuis l'entrée	Dernière action Boond	Menée par	Alertes	Fiche